五險一金

從入職之日起，企業將為員工辦理養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險養、工傷社會保險，以及繳納住房公積金，繳費基數及繳費比例遵照本地社保機構規定。

薪酬福利

薪資水平在同行業中極具競爭力，同時根據企業規劃研究制定員工長期激勵政策，并提供更多的晉升機會，公司注重人才培養，將不定期的提供免費的職業技能培訓，在企業快速發展的同時能讓全體員工受益。

住房補貼

企業為員工每月提供住房補貼，使員工工作和生活盡可能創造便利， 也可為單身員工或者畢業生免費提供宿舍

法定假期

春節放假大于12天且帶薪休假,，其它放假均按國家法定節假日執行，此外還包含換休假，病假、事假、婚假、計劃生育假，并根據在企業的連續服務年限享受相應年休假等。

免費工作餐

公司有自建食堂，每天為員工提供3菜1湯的免費工作午餐，加班員工和夜班工作人員還可享受免費晚餐，為保證菜品的質量和新鮮，所有食材均為當天采購，餐具統一消毒處理， 為員工提供安全保障以及一流的用餐環境。

其它福利

夏季享有連續三個月的高溫補貼；公司每年都會提供一次免費體檢，如特殊崗位還可享受具有針對性的體檢；銷售人員可享有通訊補貼；員工出差可享有出差補貼；優秀員工還可獲得薪資獎勵。